мы открываем
снежные
стажировки

Давно в голове крутилась мысль: объединить своё техническое образование и любовь к организационной деятельности. И в этом очень помогла стажировка в Адикт на позицию менеджера проектов!

В первый месяц была очень мощная программа подготовки, позволяющая структурировать имеющиеся знания и закрыть пробелы. А уже параллельно с этим давали настоящие боевые задачи. К ним было немного страшно приступать так сразу, но рядом всегда находились отзывчивые коллеги, готовые помочь и подсказать.

В сумме стажировка продлилась три месяца, и уже к концу этого времени чувствовался существенный рост как специалиста — я уже могла без проблем управлять несколькими проектами одновременно и защищать выбранные решения, используя полученные знания.

В целом, работая и обучаясь бок о бок с крутыми специалистами, которые всегда тебя поддержат, невозможно не стать таким же крутым. И это как раз то место, которое комфортно и экологично раскроет весь твой потенциал

Стажировка в ADICT погрузила меня в настоящую рабочую атмосферу — благодаря опытным наставникам я быстро изучил работу с современными инструментами, новыми стандартами JavaScript и методологией написания кода, как правильно подобрать ту или иную технологию для решения конкретной задачи.

Кроме того, достаточно скоро я усвоил, что такое работа в команде и написание кода, который не просто работает, но и понятен другим специалистам.

Стажировка в Адикт, или где обитают лучшие наставники?

Друзья рассказали, что одна компания готова не просто взять к себе стажёра и отправить его в работу, но и дать такие навыки и знания, которые ты вряд ли получишь, просто изучая статьи в интернете.

Для меня стажировка проходила чуть дольше обычного, около 4 месяцев, но это время дало мне стократно увеличить свои навыки владения фронтендерской «кухней». Мне рассказали и наглядно показали, какой код хороший и о чём нужно думать, когда верстаешь тот или иной блок.

Что мне показалось самым важным — это то, что стажировка в Адикт даёт отличные навыки работы в команде. За эти месяцы я научился спрашивать вопросы у других специалистов и, порой, помогал им тоже. Поэтому тут нет «гуру», мы все учимся и все помогаем друг другу. Твой наставник, как и все сотрудники, готов выслушать, дать подсказку или помочь со сложной задачей.

Адикт и их программа стажировки позволяют получить не только необходимую теоретическую базу в изучении нового материала, но и также постоянную практику, которой очень не хватает новым специалистам, недавно окончивших университет. Тут вам всё расскажут, покажут и научат!

Я пришла на стажировку на последнем курсе университета. В тот момент мой опыт состоял из общественной деятельности на факультете и подработки в качестве преподавателя математики в одной из школ подготовки к экзаменам.

С Адиктом меня связало не только стремление к росту, но и проекты агентства, в которых, как оказалось, я участвовала задолго до подачи заявки (Байкал диджитал дейз, хакатоны и т. д.).

Мне было важно трезво оценить все свои навыки и знания и, что важнее, получить новые. На стажировке я проходила курсы от Skillbox и 1С-Битрикс, читала статьи и решала часть небольших, но реальных задач. Честно, в первое время было очень страшно, но коллектив Адикта всегда помогал и помогает.

В итоге я научилась декомпозировать большие задачи, разбираться в нюансах разработки, коммуникации с разными клиентами, работе в команде и постановке для нее задач.

Мне повезло работать с людьми, которые всегда хотят знать и уметь больше, создают экологичную обстановку вокруг и просто очень любят своё дело.

Web-разработка меня заинтересовала на 1 курсе университета. Но тогда я больше смотрел в сторону front-end разработки, так как про неё попадалось больше информации. Поняв, что это мне не нравится, я решил переключиться на back-end и пройти стажировку в Адикт.

Мой путь начался с изучения теории по CMS Bitrix и знакомства с PHP, на котором я никогда ранее не писал. Уже спустя один месяц стажировки мне стали давать первые «боевые» задачи. Сначала задачи были небольшие, но концу третьего и последнего месяца стажировки мне доверили разработку половины одного из сайтов.

В коллектив получилось влиться очень легко. Все ребята очень дружелюбные и открытые. Атмосфера на работе царит одновременно дружеская и рабочая, что лично мне очень нравится и помогает в работе.

Мне давно было интересно поработать с web-дизайном, но все не доходили руки. И когда выдалось свободное лето, решила осуществить этот план. Было волнительно: работаю с графическим дизайном, создаю иллюстрации, а вот сайты и интерфейсы были в новинку. Моя стажировка выпала на интересное время. Как раз стали активно внедрять в жизнь дизайн-системы, а разработчики пересели на Figma и Sketch.

Было полезно узнать, как внутри большого проекта сочетаются разные подходы и стратегии. Ведущие дизайнеры помогали освоиться с техническими моментами и подсказывали лучшие решения. Опыт нарабатывался быстро. Для меня было интересно, как идея от простого наброска переходит к сложной и стройной системе. В отличие от графического дизайнера digital-дизайнер — командный игрок. Это тоже стало открытием. Ты должен научиться думать на несколько шагов вперед и быть готовым включиться в процесс на разных стадиях сборки. Работать было интересно и комфортно. Кроме учебных задач мне дали поработать и с боевыми. Теперь чувствую себя уверенно и подготовленно при работе с web-проектами. Бесценный опыт!

Первые дни стажировки взорвали мозг. Первая «полубоевая» задача оказалась боевой, я делала привычное для меня дело, но сама структура и организация работы была для меня новой. Однако, четкая организация времени работы мне понравилась, потому что мне всегда нужно понимать четкие границы и сроки того, что нужно сделать. Нужно было отмечать время работы, работать с порталом, а вскоре и рассказывать всему отделу о своей текущей работе. В общем, я довольно быстро влилась в работу, каждый сотрудник был очень приветлив и отзывчив, помогал в случае чего. Здесь ты со всеми на «ты», никакого «классового неравенства».

Моя стажировка длилась примерно месяц-полтора (с середины августа до середины сентября). За это время я научилась применять уже имеющиеся знания в реальных проектах, приобрела новые навыки: работа по четкому однообразному графику, работа в команде, взаимодействие с клиентом через менеджера, составление презентации с описанием концепции, оценка проекта в часах.

Стажировка помогла мне разобраться в тонкостях и значимости профессии дизайнера, понять, как оценивается его работа и что в себя включает. Я убедилась, что здесь — мое место и отличный шанс развиваться, воплощать свои идеи, учиться новому и тут же применять новые техники и улучшать свой дизайн.

Мой путь в дизайн начался ещё лет в 13, когда на моём компьютере появился фотошоп, ближе к концу школы пришло осознание, что обычная схема получения работы путём прохождения через ВУЗ явно не для меня, поэтому в 9 классе я прошёл курсы во веб-дизайну и с того времени старался прокачивать себя в этом направлении и даже смог год отработать в небольшой студии Иркутска.

В Адикт же меня привело желание развиваться т.к. на прошлом месте я чувствовал, что застопорился и в этом плане стажировка стала невероятно полезной. Буквально за 3 месяца в компании я научился большему, чем за все прошедшие 3 года. Интенсивная программа и отличное менторство в лице Арт-Директора помогли мне заметить и исправить многие ошибки, которые я допускал в своих работах.

В работе стало больше системности, стал лучше понимать как аналитическую часть разработки сайта (исследования, юзабилити, в общем UX), так и визуальную (композиция, типографика, колористика, UI). Но и после окончания стажировки получение новых знаний не остановилось. Каждый проект открывает для меня что-то новое, на каждом проекте я делаю какие-то ошибки, осознание которых позволяет делать следующие в разы лучше.

Ну и не могу не отметить коллектив и рабочую атмосферу, это именно тот момент, который заставляет особенно любить свою работу. Адикт это очень дружный, ламповый и приятный коллектив, в который хочется возвращаться каждый день.

В общем, стажировка в Адикт это прекрасная возможность начинающему специалисту стать на голову выше. Если у вас уже есть какой-то опыт, но вы чувствуете, что остановились в росте и нуждаетесь в менторстве, то стажировка это именно то, что вам нужно.

В декабре 2019 увидела пост о наборе стажеров. Прошла собеседование, сделала тестовое, и меня пригласили на стажировку. Стажировка длилась 3 месяца. Практически с самого начала давали боевые реальные задачи, сначала небольшие и попроще, постепенно всё более ответственные. Ещё было много теории: менеджерский курс, статьи и лекции по основным понятиям дизайна, верстки и разработки, курсы Битрикс. Особенно понравилось, что до карантина каждую неделю кто-нибудь из ребят читал лекцию. Например, было несколько маркетинговых и дизайнерских.

Адаптация в коллективе прошла довольно легко, все ребята очень открытые и отзывчивые.

Стажировка закончилась в конце марта, и в апреле мне предложили продолжить работу уже полноценным проджект-менеджером.