мы открываем
снежные
стажировки

Мне давно было интересно поработать с web-дизайном, но все не доходили руки. И когда выдалось свободное лето, решила осуществить этот план. Было волнительно: работаю с графическим дизайном, создаю иллюстрации, а вот сайты и интерфейсы были в новинку. Моя стажировка выпала на интересное время. Как раз стали активно внедрять в жизнь дизайн-системы, а разработчики пересели на Figma и Sketch.

Было полезно узнать, как внутри большого проекта сочетаются разные подходы и стратегии. Ведущие дизайнеры помогали освоиться с техническими моментами и подсказывали лучшие решения. Опыт нарабатывался быстро. Для меня было интересно, как идея от простого наброска переходит к сложной и стройной системе. В отличие от графического дизайнера digital-дизайнер — командный игрок. Это тоже стало открытием. Ты должен научиться думать на несколько шагов вперед и быть готовым включиться в процесс на разных стадиях сборки. Работать было интересно и комфортно. Кроме учебных задач мне дали поработать и с боевыми. Теперь чувствую себя уверенно и подготовленно при работе с web-проектами. Бесценный опыт!

Стажировка в ADICT погрузила меня в настоящую рабочую атмосферу — благодаря опытным наставникам я быстро изучил работу с современными инструментами, новыми стандартами JavaScript и методологией написания кода, как правильно подобрать ту или иную технологию для решения конкретной задачи.

Кроме того, достаточно скоро я усвоил, что такое работа в команде и написание кода, который не просто работает, но и понятен другим специалистам.

Уже несколько лет работаю в Photoshop. На стажировке познакомилась с Axure, немного подтянула навыки в Illustrator и InDesign. Главное — стала лучше понимать UX и UI. Стала представлять, что пользователю нужно, как решить его задачи, как ему будет проще. Полезный навык. Даже на архитектуру и градостроительство как-то по-другому начинаешь смотреть, понимая, что мы решаем проблемы людей и создаём среду для них. А значит, и проектировать нужно для людей и их удобства, а не просто «потому что».

Сложностей было не так много, поскольку навыки работы в программах и представления о композиции есть. Были больше технические вопросы из разряда «а каким размером лучше сделать то-то».

В декабре 2019 увидела пост о наборе стажеров. Прошла собеседование, сделала тестовое, и меня пригласили на стажировку. Стажировка длилась 3 месяца. Практически с самого начала давали боевые реальные задачи, сначала небольшие и попроще, постепенно всё более ответственные. Ещё было много теории: менеджерский курс, статьи и лекции по основным понятиям дизайна, верстки и разработки, курсы Битрикс. Особенно понравилось, что до карантина каждую неделю кто-нибудь из ребят читал лекцию. Например, было несколько маркетинговых и дизайнерских.
Адаптация в коллективе прошла довольно легко, все ребята очень открытые и отзывчивые.

Стажировка закончилась в конце марта, и в апреле мне предложили продолжить работу уже полноценным проджект-менеджером.

Вся моя дизайнерская история строилась на уровне ощущений и пользовательском опыте. Увидев, что у Адиктов есть такое предложение я написал на почту, мне скинули тестовое задание и пригласили на собеседование. По результатам я был приглашен на стажировку. Влиться было не сложно, не было не предвзятого отношения, ни каких-либо раздражений на тупняковые вопросы.

Сразу бросилась в глаза системность. Очень приятно понимать сколько у тебя времени, сколько ты потратил и вообще хорошая организация рабочего времени помогает хорошо работать. Во время стажировки давалась довольно серьезная теоретическая база, которая помогает в профессиональным ростом. Колористика, правила композиции, зарождающиеся на тот момент дизайн-системы. Всё то, что раньше у меня крылось в бессознательном, обрело материальные черты, которые можно упорядочить и использовать. Чем больше ты умеешь, тем круче получается результат в итоге.

Первые дни стажировки взорвали мозг. Первая «полубоевая» задача оказалась боевой, я делала привычное для меня дело, но сама структура и организация работы была для меня новой. Однако, четкая организация времени работы мне понравилась, потому что мне всегда нужно понимать четкие границы и сроки того, что нужно сделать. Нужно было отмечать время работы, работать с порталом, а вскоре и рассказывать всему отделу о своей текущей работе. В общем, я довольно быстро влилась в работу, каждый сотрудник был очень приветлив и отзывчив, помогал в случае чего. Здесь ты со всеми на «ты», никакого «классового неравенства».

Моя стажировка длилась примерно месяц-полтора (с середины августа до середины сентября). За это время я научилась применять уже имеющиеся знания в реальных проектах, приобрела новые навыки: работа по четкому однообразному графику, работа в команде, взаимодействие с клиентом через менеджера, составление презентации с описанием концепции, оценка проекта в часах.

Стажировка помогла мне разобраться в тонкостях и значимости профессии дизайнера, понять, как оценивается его работа и что в себя включает. Я убедилась, что здесь — мое место и отличный шанс развиваться, воплощать свои идеи, учиться новому и тут же применять новые техники и улучшать свой дизайн.